Innovative Social and Employment Policies for Inclusive and Resilient Labour Markets in Europe (INSPIRES)
OBJETIVO: Incrementar el conocimiento práctico sobre los factores que afectan positiva y negativamente a la resistencia e inclusión de los mercados laborales. Busca explicar las diferencias entre países, mercados laborales, y la posición de ciertos grupos vulnerables en el mercado laboral.
CONSORCIO: Erasmus Universiteit Rotterdam (Netherlands); Katholieke Universiteit Leuven (Belgium); Queen Margaret University, Edinburgh (United Kingdom); Universitat de Valencia UVEG (Spain); Fondation pour un institut de hautes etudes en administration publique IDHEAP (Switzerland); Budapesti corvinus egyetem (Hungary); Stockholms Universitet (Sweden); University of KENT UNIKENT (United Kingdom); Universitaet Duisburg-Essen (Germany); Universiteit Utrecht (Netherlands); Panteion University of social and political sciences- UPSPS (Greece); Universita’ degli Studi di Urbino Carlo Bo (Italy); Evropsko sredisce maribor (Slovenia)
Referencia: SSH.2012.1.3-2-320121
